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Se requiere de un nuevo modelo de seguridad social, debido a los avances tecnológicos

  • Durante el Foro Internacional “Mundo 4T: Trabajo, Tecnología y Transformación para Todos”, organizado por la STPS, expertos en el tema de seguridad social demandaron garantizar el acceso a la salud a los trabajadores independientes, autónomos y temporales. 
  • A nivel mundial, el 65% de los niños que hoy están en nivel primaria trabajarán en un tipo de empleo que aún no existe, señala Omar de la Torre, Secretario General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).

CIUDAD DE MÉXICO, 23 de agosto de 2018.- En la Conferencia Magistral “Retos de la Seguridad Social ante Nuevas Formas de Empleo y la Tecnología”, moderada por Fernando Maldonado Hernández, Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, se reconoció que los nuevos tipos de relación laboral, como el trabajo asignado vía plataformas tecnológicas o el financiamiento colaborativo (crowdsourcing), se requiere modiciar las estructuras de seguridad social. 

Paolo Falco, economista en la Dirección de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), recalcó la necesidad de un nuevo sistema de seguridad social que pueda atender a trabajadores cuyas relaciones laborales están determinadas por formas no permanentes de empleo.

Se debe contar -dijo-  con una seguridad social competitiva, a partir de cambios en la normatividad, la cobertura, los tipos de contratos, los mecanismos administrativos y el acceso de la población.

Paolo Falco, economista en la Dirección de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (STyPS)

Hemult Schawarzer, Especialista Principal en Protección Social y Desarrollo Económico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), aseguró por su parte, que muchos de los beneficios de la seguridad social están vinculados a la relación tradicional entre trabajador y empresa, como el trabajo de tiempo completo, con plaza permanente.

Estos esquemas, apuntó, ya han sido rebasados por la nueva realidad: “Lo que pasa con la tecnología es que hay formas de trabajo que son independientes, autónomas y de medio tiempo; y nuestra sistema social en todos los países de la OCDE no ha sido creado para hacer frente a esta circunstancias”.

Especialista Principal en Protección Social y Desarrollo Económico de la Organización Internacional del Trabajo. (STyPS)

Omar de la Torre de la Mora, Secretario General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), aseguró que la dinámica de la Cuarta Revolución Industrial ha tenido gran impacto en la vida de las personas, pero sobre todo, en los trabajos y los trabajadores.

“Hay un dato que es muy fuerte: que las dos terceras partes de los niños que hoy entran a primero de primaria van a trabajar en trabajos que no existen o esa 65%; esto se suma, por ejemplo, a datos que dio la empresa Microsoft, un listado de nuevas profesiones como diseñador de hábitats virtuales, abogado en éticas tecnológicas, curador de cultura digital, bio hacker, analista de datos biométricos, analista creativo de big data, guía de turista en el espacio”, concluyó.

Omar de la Torre de la Mora, Secretario General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social. (STyPS)

A continuación, el resumen de las ponencias:

 

VP/Economía/JSC

 

 

 

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